無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）のカリキュラムと評判実力【2026年3月】

更新日 2026年3月3日

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）を人月単価300万円のトップエンジニアがぶった斬る

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新卒や現役エンジニアの学習方法（オンライン学習 or 書籍） 「SIerやメーカーに就職した新卒」や「現役エンジニア」で、動画配信で学ぶ技術者はほぼゼロと言ってよい。洗練された書籍で学んだほうが短期間で技術習得できるし高すぎる。・・・  続きを見る

目次

1. 社会人におすすめの無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）
   1. 無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）の評価
   2. 無駄のない理想的な無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）のカリキュラム
   3. プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）が無料のわけ
   4. 無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）の詳細説明
   5. 無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）運営会社 ブレーンナレッジシステムズについて
   6. 無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）で学べる技術
2. 現役エンジニアや新卒はどのように学んでいるか？
   1. 誰も知らない現場に行くのは当たり前
   2. オンラインプログラミングスクールより本の方が10倍速い
3. Python、Ruby、PHPの特徴
4. Cobol、C++、Javaの特徴
5. 「Ruby」を教えるのは簡単だが「Javaは難しい」
6. コーディング（プログラミング）は大した技術ではない
7. 実践的カリキュラムの無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）と対照的なRuby大好きRubyしかないRUNTEQ

ぶった斬り第2号 無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）

ぶった斬り第2号プログラミングスクールは「無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）」だ。

ZEROSUKU（ゼロスク）が無料でプログラミングスクールを運営する目的は「火を見るよりも明らか」で、短期間で未経験者が現場で通用する実践的で理想的なカリキュラムになっている。

ここで育成されたシステム業界未経験者がどんな現場に放り込まれるか？は知らないが、運営会社ブレーンナレッジシステムズ（株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス（東証グロース上場）傘下の中核企業）はSI、SESもやっているので就職の心配はせず、目の前の課題に集中するがいいだろう。

少なくとも「RUNTEQ（ランテック）の1000時間学習」の1/10の時間で現場に立てる。どんな現場に放り込まれるか？は知らないが・・・

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）のキャッチコピーは「未経験から最短3ヶ月でプログラマーへ」だ。

プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）の受講料は無料だ。

無料はアヤシイ？詐欺？と思うのも当然だが、エンジニア育成教室に限って言えば違う。無料で教える代わりに弊社に就職して、弊社経由で派遣に出てなど条件がついてくることが多いが、決して悪い条件ではない。

ZEROSUKU（ゼロスク）にはその条件すらない。

身に付くスキルは「Java」「JSP」「Servlet」「Struts」「SQL」「Bootstrap」「jQuery」「HTML」「CSS」「Ajax」「JavaScript」「Eclipse」「開発工程」「データベース設計書」「詳細設計書」「テスト仕様書」「環境構築（サーバー、ネットワーク）」。

無駄のない理想的な無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）のカリキュラム（シラバス）

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）のカリキュラムは60.5日で未経験者が現場で通用する実践的で理想的なカリキュラムになっている。

カリキュラムが長いと挫折率が上がり、極端に短くても同様に挫折率が上がってしまうが、このカリキュラムは、実務で必要のない無駄な学習はすべて省き、必要な技術を最短で学べる実践的なカリキュラムに仕上がっている。

未経験者に最初に学んでほしい技術は、システム業界全体の総開発予算（年間の開発費の合算値）で圧倒的なシェアのJava、Eclipseを使った開発環境、フレームワークはSpringまたはStruts、データベースはOracleで学習を始めるべきだ。

このカリキュラムは完全にそのニーズに応えるカリキュラムになっている。

1つ1つ確実に積み上げれば誰でも習得可能な内容なので、挫折率も低いはずだ。このカリキュラムで挫折した場合、他のカリキュラムはすべて挫折すると言ってよいくらいに洗練されている。

Javaの言語学習の工程だけで50日（基礎（10日）、WEBシステム（26日）、上級（14日））あり、現場で通用する充実した内容だ。これ以上時間をかけてダラダラ学ぶと中だるみしてしまう可能性があるので、短すぎず長すぎないカリキュラムになっている。

カリキュラムには設計書やテスト仕様書の書き方、ビジネスマナー講座まであり、未経験でも即現場に入るために必要な最低限のことは網羅して教えているので安心だ。

引用元 カリキュラム | 実践的なスキルが身につく無料のプログラミングスクール | ゼロスク

プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）が無料のわけ

ZEROSUKU（ゼロスク）が無料で受講できる理由だが、公式ページに書かれている建前は以下の通りだ。

真意はどこにあるか？だが、無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）の生徒の中で「優秀な人材」「伸びしろの大きい人材」など見込みのある人材を運営元の株式会社ブレーンナレッジシステムズ（株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス（東証グロース上場）傘下の中核企業）が引き抜きたいのが真意だろう。

3ヶ月無料で教えても、その後経験を積み、会社の中でプロジェクトを推進できるような人材が受講生の5％でもいれば十分な収穫になる。

「継続的な向上心」を持つ人材はとても希少であり、未経験、学歴が低いと言った前提は関係なく優秀な人材に育つ可能性がある。

「いっときの向上心」ではなく「継続的な向上心」のある人材を企業は求めている。優秀な人材は「継続的に努力」できる。

更に優秀な人材の特徴は「強く継続的な向上心」を持っている。

生きていれば、浮き沈みはあるし、向上心を維持できないときもある。しかし、成長し続ける人材は「転びながら起き上がる」ことを無意識に意識しているし、ダラダラ過ごすのもすぐに飽きてしまう。

常に「目標を探し」、「目標を達成するまでやめない」粘り強さがある。

そのような人材が見つかれば企業としては超ラッキーだ。なぜなら優秀な人材に確実に育つし、突き抜けてスーパーマンになる可能性もある。

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク） 運営会社 ブレーンナレッジシステムズについて

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）は、東証グロース上場のヒューマンクリエイションホールディングス（証券コード 7361）傘下の中核企業、ブレーンナレッジシステムズが運営している。

ブレーンナレッジシステムズの事業内容は「システムの設計/開発」「IT技術のコンサルタント」「ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用」で、システムの受託開発（SI）、ITエンジニア派遣（SES）が主たる事業になる。

従業員数は563人（2024年9月30日時点）でSIerとして小規模だが、SIだけでなくSESをおこなっているので幅広い顧客へのアプローチが可能だ。

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）で学んだ後、「希望者には中途採用と同じ選考方法を経て運営会社のブレーンナレッジシステムズに入社可能」としているが、選考落ちしたとしてもブレーンナレッジシステムズ経由の営業でSES（派遣契約）としてシステム業界に就業できる可能性は高いだろう。

引用元 株式会社ブレーンナレッジシステムズ

引用元 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス

無料プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）の詳細説明

プログラミングスクール ZEROSUKU（ゼロスク）で学べる技術

新卒や現役エンジニアはどのように学んでいるか？

「SIerやメーカーに就職した新卒」や「現役エンジニア」で、動画配信で学ぶ技術者はほぼゼロと言ってよい。洗練された書籍で学んだほうが短期間で技術習得できるし、そもそも高すぎる。

「動画配信でチンタラ学んでいるような人は現場ではやっていけない」というのが率直な意見だと思う・・・続き「現役エンジニアや新卒はどのように学んでいるか？」

プログラミングスクールでは教えてくれないシステム業界の現実

無料のZEROSUKU（ゼロスク）では教えてくれない「Python、Ruby、PHPの特徴」

Python、Ruby、PHPの特徴

小規模開発ではPython、Rubyを採用するケースもあるが、Python、Ruby、PHPなどの変数宣言を必要としない言語（動的型付け言語）は品質を担保することが困難で、システム開発に向かない言語とされている。

Pythonは生成AIの開発に必要なライブラリが充実しており、生成AI関連では採用されることが多い。

小規模かつアジャイル開発のようなスピード重視の開発に採用されるケースはあるが、決められた「品質」「予算」「納期」を実現する言語としては適切ではない。

Python、Ruby、PHPはいずれもインタプリタ言語であり、処理性能が重要な大規模システムではボトルネックになる。それぞれ非公式なコンパイラもあるが、信頼性が低く採用できない。

無料のZEROSUKU（ゼロスク）では教えてくれない「Cobol、C++、Javaの特徴」

Cobol、C++、Javaの特徴

Cobol、C++、Javaなどの変数宣言が必要な言語（静的型付け言語）は品質管理が容易であり、コンパイル言語なので実行速度も速い（厳密にはJavaは中間言語）。

システム開発で重要なことは「品質」「予算」「納期」だ。変数宣言が不要であったり、スコープが曖昧な言語は、動かすことは簡単だが品質管理は難しい。

変数宣言が必要で言語仕様が明確なコンパイル言語は、正しく記述しなければコンパイルエラーで動かない。

動かすことが面倒な言語だが、システム開発で重要なことは「品質」「予算」「納期」であり、これらの条件に沿った言語だ。

無料のZEROSUKU（ゼロスク）では教えてくれない「Ruby」を教えるのは簡単だが「Javaは難しい」

「Ruby」を教えるのは簡単だが「Javaは難しい」

プログラミングスクールでJavaが学習対象にない理由は明確で「教えるのが難しい」からだ。Javaはオブジェクト指向で変数宣言が必須でありコンパイル言語だ。

書いたプログラムをレンタルサーバーにアップロードすれば動かせるPython、Ruby、PHPとは違い、JVMを起動させる必要があるし、WEBシステムならJVMと連動させる必要もある。

プログラムを書いてもコンパイルしなければ動かない。コンパイルでエラーがあればコンパイルすらできない。

Python、Ruby、PHPはインタプリタなので書けばなんとなく動くが、Cobol、C++、Javaは違う。

つまり、Cobol、C++、Javaを避けて、Python、Ruby、PHPを教えたがるプログラミングスクールは、現実のシステム開発を知りつつ、大多数のエンジニアが従事する業務システム、特に大規模システム（業務システム）ではまったく意味がないことを教えているボッタクリスクールと言える。

無料のZEROSUKU（ゼロスク）では教えてくれない「現役エンジニアや新卒はどのように学んでいるか？」

新卒や現役エンジニアはどのように学んでいるか？

「SIerやメーカーに就職した新卒」や「現役エンジニア」で、動画配信で学ぶ技術者はほぼゼロと言ってよい。洗練された書籍で学んだほうが短期間で技術習得できるし、そもそも高すぎる。

「動画配信でチンタラ学んでいるような人は現場ではやっていけない」というのが率直な意見だと思う。

筆者が新卒・中途の未経験者の教育で使用している書籍が「10日で覚えるシリーズ」だ。新卒未経験者にはこの本で10日間でMVCモデル2（Java Servlet JSP Oracle）の開発の初歩ができるようになってもらう。

中途未経験者の採用試験でも使っており、10日間時給を支払い、複数いる場合は協力し合ってこの課題をおこなわせる。

すべて完璧に理解・実装できる必要はないが、重要な部分は10日間ですべて理解・実装できないと合格できない。

できるか？できないか？グダグダ考える前に「読んで手を動かせ」ば、大卒・専門卒・高卒問わず10日間でできるようになる。

もう1つ、この10日間でやることには意味がある。

知人が誰もいない現場に行くのは当たり前

システム開発は気の知れたチームでおこなえることの方が少ない。多くのプロジェクトは、流動するSE・PG・コーダーを調達し、チームを作りプロジェクトを推進する。

自分が流動する人材を向かい入れる側になることもあれば、1人で誰も知人のいないプロジェクトに放り込まれることもある。

全員知らない人は普通で、物怖じしたりグダグダしている暇はなく、現場に入ったら即順応して仕事を始める必要がある。それが即戦力だ。

フットワークが重い人は戦力にならないので短期間で「ダメなヤツ」という烙印が押されてプロジェクトから放り出される。

未経験者でも課題を10日間でやり切る人は「心も作業もフットワークが軽く」近い将来1人で放り出されてもやっていける。

「オンラインプログラミングスクールよりペラ本の方が10倍速い」

通常の学習や、受験、試験でも同様なことが言えるが「いかに要点を短くわかりやすくまとめた参考書」を見つけられるか？が学習を進めていく上で最も重要な技術の1つだ。

技術習得も同様で、自分にあった「要点を短くわかりやすくまとめた技術書」を見つけられるか？は、システム業界で生きて行く上で必須能力になる。

ひとそれぞれ、好みや、わかりやすいと感じる書籍は違うが「わかりやすさ」とは「クドクド長い説明ではなく、必要な要点を端的に説明する」ことだ。

分厚い参考書では挫折するが、薄っぺらいが重要な要点を網羅した参考書では挫折しない。

特に現役エンジニアは、実業務をこなしつつ余剰時間で新たな技術習得をする必要があり、ほとんどのエンジニアは就業時間中に新たな技術を学ぶ余裕はない。

では、どのように学習しているのか？

ペラッペラで良いので、必要な要件だけ書かれた書籍で学んでいる。もしくは、必要な部分のみ抜粋して学んでいる。

エンジニアは技術書を頭から読まず、目次を見てパラパラめくって必要な情報に辿り着く。速読に近いことを多くのエンジニアはしている（ダメなヤツはできない）。

プログラミングスクールでは教えてくれない「動画配信は非効率」

1. 目次・索引から目的の情報を開く
   

   動画配信に目次はなく、パラパラめくることも出来ない。
   本のようにここら辺じゃない？と当たりをつけて開いて、自分が探したい情報にいち早く辿り着けない。
   本のような物理的UIではないので時間がかかる。

2. 速読
   

   動画でも「早送りで見る」「飛ばしながら見る」こともできるが、紙の本での速度の方が速い。

3. 再読（理解できない場合など）
   

   動画は「聞き洩らし」「一度は理解できない」場合、もう一度戻って見なければならない。
   本でも一度読んでも理解できない場合、再度読み直すが、目線を動かし読むだけ。

4. 説明を読みながら作業
   

   本を開いて内容を確認しながら手を動かすのは簡単。
   動画を見ながら手を動かすのは、本よりやや難しい。動画は勝手に進むため、ここで止めたいと思っても進んでしまう。

5. 1ページの情報量
   

   動画とか紙では一度に入ってくる情報量に大きな差が出る。
   本は図表などを1ページに押し込めて、効率的に把握・理解できる。動画ではできない。

   特に設計書は、紙は十分な情報量を記述できるので理解・説明しやすい。動画では難しい。
   動画で設計書全体が見れるようにすると、文字や図表が小さく見えなくなる。

   紙の設計書なら普通にできることが、動画では全くできなくなる。

6. 操作説明など
   

   動画が本より優れているのは、操作説明など画面の変化を説明する場合だ。動画では画面の状態変化をすべて記録し配信できるが、本は部分的になりがちだ。

   説明したい一連の操作を動画にすると、本より圧倒的にわかりやすい。

   昔の技術書やマニュアルは不親切で不明点が多かった。Solarisの再インストールに関する説明が保守資料にまったくなかったので、SUNの技術者を呼びかSolarisのインストールをビデオ録画した経験がある。完全再現するために動画は特に有効だ。

   書籍で同様のことをすると、画面の状態変化と同じ数のスクリーンショットが必要になる。 文章で説明すると文章量も多くなる。すべて画面変化をスクリーンショットで取り文章化するのは現実的ではない。

プログラミングスクールでは教えてくれない「オンラインプログラミングスクールは情報弱者狩り＋補助金ビジネス」

「オンラインプログラミングスクール＝動画配信」であるため、スクールは動画と書籍の比較はしない。オンラインプログラミングスクールのメリットが見えてこないからだ。

無料のZEROSUKU（ゼロスク）では教えてくれない「プログラミングは大した技術ではない」

コーディング（プログラミング）は大した技術ではない

受験を思い出してほしい。

毎日コツコツと勉強し積み上げて、自分の知識として定着されるのは絶対条件だが、勉強ができる人は要点をとらえるのが上手く、ノートを綺麗に書き、短期間で詰め込む要領の良さがある。

勉強をやらなかった、もしくは勉強の正しいやり方を知らない結果、できなかった事に問題はないが、勉強をやってもできなかったのは問題がある。

脳の良し悪しはあるが、コーディング（プログラミング）程度なら早慶レベルの理工学部の現役大学生は、技術書のみで1ヶ月でかなり書けるようになる。勉強をやってもできなかった人は、1ヶ月で書けるようにはならない。

高卒でも「学習用の技術書を選択」と「進め方」さえ間違わなければ、フルタイムで学べば1ヶ月でかなり書けるようになる。

難関大学の理工学部卒から、高卒まで幅広い学歴の未経験者の教育をおこない、高卒を上場企業に即戦力として中途採用されるレベルのエンジニアに育成することもおこなってきたが、プログラミングに関して言えば、学歴や理系・文系は関係なく誰でも普通にできようになる。

プログラミングは限りなく奥深く、広い知識が必要だが、ありがちな業務システムや配信型WEBシステム程度なら、難易度の高い実装（複雑なトランザクション処理やビジネスロジック）を除けば、2ヶ月フルタイムで学習すればそこそこ現場の戦力になる。

「UI」や「データベースの参照・更新」程度なら技術力は必要なく、誰でも短期間で出来るようになる。高校の数学、物理、英語の方が遥かに難しい。

プログラミングスクールに何十万円もかけて行くとかオンラインで学ぶという感覚は、システム業界の人間にはまったく理解しがたい感覚だ。

大きな書店で気に入った本を買ってきて読めば十分わかる話だ（※アマゾンでポチる場合は、大人買いして良本を見つける必要がある。良本か？自分に合っているか？などはパラパラめくってみないと判断できないからだ）。

プログラミングとはその程度の話で、手に職を付けるといったレベルのものではない。現場レベルのコーディング（プログラミング）だけで一生食べていける可能性はかなり低い。

システム開発全般に対する理解、最低でも下流工程の設計能力がなくては50歳まで現役で働くことすら難しいだろう。

ぶった斬り第1号 Ruby大好きRubyしかないプログラミングスクール RUNTEQ（ランテック）

記念すべきぶった斬り第1号プログラミングスクールは「RUNTEQ（ランテック）」だ。

人月単価300万円以上の筆者が、たまたま目に留まったプログラミングスクールの「情弱狩り＆補助金ビジネス」に驚愕し、組織でエンジニアの育成を手掛けてきた経験からプログラミングスクールの評価を試みた。

長年システム業界に従事してきたが、プログラミングスクール RUNTEQ（ランテック）には驚きのあまりあんぐり口を開けたまま、脳みそが毛穴から出そうになった。

卒業できない？就職できない？プログラミングスクール RUNTEQ（ランテック）の詳細説明

卒業できない？就職できない？プログラミングスクール RUNTEQ（ランテック）就職できた卒業生インタビュー

RUNTEQが公式ホームページで紹介している就職できた卒業生のインタビューでは、新卒1名、前職で派遣社員1名を除き、前職は全員正規雇用の社員または公務員で、フリーター、職歴ナシは存在しない。

学歴は不明2名、大学中退1名を除き全員大卒。不明2名の内1名は国家公務員（税関）だったので大卒とみるべきだろう。

残り一名は介護士をしながら社会人野球に取り組んでおり、膝の故障で野球を諦め地元の印刷会社に就職しているので、大卒、高卒どちらの可能性もある。

つまりインタビュー対象が全員大卒の可能性（1名大学中退）があり、新卒1名を除く全員が前職で正規雇用の職歴もあるので転職は十分可能であり、見栄えのよいキャリアの持ち主を選んでインタービューしている。

前職が国家公務員、地方公務員もいるのは驚く。

RUNTEQ（ランテック）に紹介してもらいたいのは、フリーターから中小零細のシステム関連の会社でよいので正規雇用されたレベルのインタビューなのだが、実績があれば掲載すると思うので「実績なし」と考えるのが妥当だろう。

転職が難しい経歴しかない人が、RUNTEQで学んだことで転職に成功し、正規雇用されたストーリーを紹介してほしいが、インタビューがないので成功事例はないのかもしれない。

疑問に思ったのは、もしわたしが知人に「WEB系エンジニアになろうかと考えている」と相談されたら、エンジニアの面白さも説明するが、それ以上にエンジニアの不安定な状況も説明する。

特に大手の上場企業のグループ中核企業であれば「職の寿命」と、上場企業によるレイオフは日本では現状不可能なので安定も担保されるが、非上場、特に中小零細（ベンチャーも大多数は中小零細）では実質的レイオフは普通にあること説明する。

その上で、自身のキャリアを考えてWEBエンジニアを選択しても良いが、難易度の高い国家資格の取得とデータベースやミドルウェアなどの専門的な資格を取って、市場価値を上げなければ40代以降は相当厳しくなることを説明するだろう。

現場では資格に意味はないというのは、ごもっともな意見だ。しかし転職では難易度の高い資格はかなりの評価点になるし、例えば入札では「システム監査、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストの有資格者がプロジェクトに従事する事」などの条件が設定されることが多い。

ある程度の規模のプロジェクトでは有資格者が必須になり、中規模の上場SIerでは社内にいるが従事させる事ができない状況も多く、評価が高い資格を取得することはとても重要だ。

現場では資格に意味はないというのはごもっともな意見だが、それを言っている多くは資格を取るのが面倒で勉強しない、もしくは資格に受かる自信のないしがないプログラマーやコーダーで、入札案件の提案書など見たこともないだろう。

RUNTEQ（ランテック）のインタビュー対象者は、WEB系プログラマのキャリアは短命なのを理解しているのだろうか？

RUNTEQ（ランテック）の就職先で公開されている企業で「GMO MEDIA」はスキルを磨きながら安定したキャリアアップが可能、ベンチャーとして「Relic」「SENRI」はチャレンジングで面白いが、その他は正直、正規雇用としては非常に不安定だと思う。

十分な経歴、職歴がある場合いつでも転職可能なので、不安定な中小零細を経験してみたいなら横道にそれてみるのも良い思うが、そうではないならオススメはできない。

卒業できない？就職できない？プログラミングスクール RUNTEQ（ランテック）の就職先企業

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